Určite nie je v poriadku zbiť indického študenta, ktorý nič zlého nerobil, tak ako sa to v tomto týždni stalo na Slovensku.
Nie je v poriadku ani to, že ho v takom stave nepreviezli sanitkou na operáciu do Bratislavy, však šlo o neodkladnú starostlivosť.
Nie je v poriadku ani ten čin zo strany polície kvalifikovať len ako priestupok – však mal zlomenú čeľusť a lícnu kosť, museli mu operovať oko
No a že by bolo v poriadku, ak policajti nedokázali stotožniť 4 páchateľov v meste, ktoré je pokryté kamerami?
Bol to primitívny útok, hoci páchatelia boli evidentne nie z radov fetujúcich bezdomovcov – pred činom tí Slováci ako repa komunikovali plynule anglicky so samotným napadnutým.
Nedá sa vyhovoriť útočníkom na nehodu či nedorozumenie.
Situácia v niektorých slovenských lokalitách je kvôli výdatnému prílevu robotníkov zo zahraničia určite náročná i pre ľudí, ktorí v tej lokalite žijú. Nie, nejde o niekoľko desiatok ľudí, ale o desaťtisíce
Pred desiatimi rokmi pracovalo na Slovensku len niekoľko stovák Indov. Zakladateľ a podpredseda Indickej obchodnej komory na Slovensku Alexander Horváth pred časom povedal, že podľa ich skúseností indickí občania pracujú najmä v sektoroch IT, vo vývojových centrách či v technických službách.
Takže mali dobre platené pracovné profesie u nás.
„Taktiež vidíme menšiu prítomnosť v akademickej sfére či vo výskume. Veľký nárast však evidujeme aj na nižšie kvalifikovaných pozíciách ako kuchári, maséri alebo pracovníci výrobných liniek, či robotníci,“ uviedol v novembri pre Hospodárske noviny Horváth. Údaje z ústredia práce však ukazujú, že Indovia na Slovensku pracujú najmä v priemysle.
Podľa toho článku dnes ich je tu takmer 11-tisíc. Príkladom môže byť trnavská automobilka Stellantis Slovakia, ktorá zamestnáva cca 4 200 ľudí, pričom viac ako 700 z nich pochádza z Indie. Pre firmy je to výhodné, nakoľko majú vysokú motiváciu pracovať a sú ochotní brať nadčasy či nočné zmeny.
Je to ale výhodné i pre nás všetkých? Nuž, stále u nás máme kopy dlhodobo či aj celoživotne nezamestnaných. Práve na nich je potrebné sa zamerať viac, lebo dovážaní robotníci – nielen Indovia, samozrejme – znižujú celkovo cenu práce u nás a na to doplácajú rodiny znižovaním životnej úrovne. Určite potrebujeme zaviesť opatrenie, že štátna podpora nebude poskytovaná nijakej firme, ktorá zamestnáva zahraničných pracovníkov, alebo len percentuálne dávať takúto pomoc podľa počtu zamestnaných Slovákov. Nevidím dôvod štátnou pomocou z našich spoločných peňazí podporovať zamestnávanie ľudí z akýchkoľvek iných krajín. .
Článok v tom linku však tiež píše, že Indovia majú nízku motiváciu učiť sa jazyk a začleniť sa do spoločnosti, takže tu vznikajú uzatvorené indické komunity.
Komunity cudzincov a ich kulturálne rozdiely môžu byť tiež problémom. V minulom týždni sa v Česku objavil článok práve o kulturálnych rozdieloch Indov. Píše o tom, že
Policie v Hořovicích dorazila na zdejší dětské hřiště. Řešila tu případ obtěžování dětí. Indičtí pracovníci, kteří prý pracují v jedné z českých pekáren, se fotili na hřišti s cizími dětmi. A byli hrozně překvapení, že se to maminkám těchto dětí nelíbí. Ze strany policie zaznělo, že během incidentu nedošlo k osahávání dětí. Cizinci se prý chtěli jen s dětmi vyfotit, což v České republice nelze považovat za standardní chování. Ale v Indii je to prý normální.
Maminka, která policii volala, však popsala incident zcela jinak. „Tu policii jsem volala já s kamarádkou poté, co se tito páni snažili sahat na dítě na pískovišti, poté, co děti chodily domů a říkaly, že mají strach, protože páni je sledují třeba i 2 km po městě a fotí si je, poté, kdy jim i dospělý řekl, že toto dělat nemají, a oni se smáli do očí a pouze se přesunuli jinam,“ poslala žena na sociální síti Facebook.
Nikdy som v Indii nebola, netuším ako je to tam s fotením sa s cudzími deťmi. Je to o kulturálnych rozdieloch, ako tvrdí polícia, či je tam iný problém?
Asi si to treba otvorene vykomunikovať, aby sa napätie a nedôvera nestali súčasťou vzájomných vzťahov.
Elena
Celá debata | RSS tejto debaty