V skorom ráne mi pri balení kníh na predaj padla na zem kniha Evy Bedrnovej Cesty k lidem.
Otvorená stránka s citátom „Reval na ľudí tak suverénne, až si všetci mysleli, že je vedúci“… ma rozosmiala. Čítala som totiž chvíľu predtým ďalší z článkov, kde sa vyjadruje ku príbehu s Matovičom a svojmu statusu opakovane tá slečna riaditeľka z odboru je jedno akého na ministerstve zdravotníctva. Jej vyjadrenia nahnevali aj šéfredaktorku online magazínu 40plus, a zverejnila k tomu otvorený list určený slečne riaditeľke https://www.hlavnydennik.sk/2021/08/06/otvoreny-list-zuzane-vargovej-z-timu-danovych-poplatnikov-podla-ktorej-cast-z-nich-su-tupela/
Za ňou dajme bodku. Príbeh je však aj pre nás poučný. Lebo v živote trvá dlho, kým pochopíme, že víťazom nie je ten, kto má posledné slovo. A že nie je to najpodstatnejšie vyhrať nejaký boj.
Menovanie do funkcie riaditeľa samo osebe nestačí, lebo niekedy trvá skutočne dlhý čas, kým na tú funkciu dorastieme. Táto skúsenosť je i moja osobná – poznám dôverne padanie na zadok aj nabíjanie si nosa, ten kopec chýb, ktoré narobíme, kým zlezieme z výšky Ega ku svojej verzii, v ktorej sa na nič nehráme. V ktorej jednoducho iba sme. A v ktorej, ak niečo prestrelíme, dokážeme povedať „mrzí ma to, toto som prehnal, prehnala“ a úprimne sa ospravedlniť. Stalo sa, spravila som chybu. Lebo všetci sme ľudia a robíme chyby, aj keď nie všetci sa dokážeme v danej chvíli z nich rovnako dostatočne pre svoj prospech poučiť.
Vedomosti a výkonnosť sú v dnešnom svete nepochybne cenené. Ak k tomu prihodíme štúdium kdesi v zahraničí, máme občas pocit, že úspech v kariére je istý. Ale je to naozaj tak? Riadiť kohokoľvek je umenie. V prvom rade musíme zvládnuť riadiť seba. Až potom pochopíme, že ostatných môžeme najlepšie usmerniť tým, že ich inšpirujeme. Nemôžem však inšpirovať niekoho, ku komu nemám úctu. Preto sa v oblasti vrcholového manažmentu kladie dôraz nie na vedomosti – tie môže získať skoro každý, informácie sú ľahko dohľadateľné. Aj pracovitosť, disciplínu zaistíme. Ale sú veci, ktoré nikomu nedokážeme úspešne nariadiť – medzi ne patrí popri takých veciach ako tvorivosť či zodpovednosť aj pocit spolupatričnosti, úcta voči ľuďom, schopnosť zdieľať, byť ľudský a úprimná pokora.
Pokora z môjho pohľadu nie je žalostením aké chyby robím a poníženosťou, ale schopnosťou uvedomiť si nezmyselnosť posudzovania. Mať úctu pred bolesťou iných, pred ich činmi i cestou. Lebo v jednej chvíli prídeme na to, že nevieme ako ďaleko sme dokráčali na svojej ceste a je hodne iluzívne preto cestu iných hodnotiť a porovnávať. Pokora je podľa mňa úprimné prijatie, že nie ja to tu riadim a nie ja to tu súdim.
Múdrieť a spokornievať tým je celoživotný proces, každý v ňom riešime svoje vlastné slabé miesta na ceste k ľudskosti.
Elena
Jano - vraj dnes máte v osade veľké... ...
hups! Oprava: evidentne ...
poľechu???? voľnáááááá??? To je čo, Janči? Už... ...
Tavarišč učiteľnica , celú noc si nespala a... ...
Skús iný prekladač, tá "múdrosť" nie... ...
Celá debata | RSS tejto debaty