Aaaach 11. – Analyzuj, analyzuj. ..

O pár dní, v stredu presne, bude Európsky deň solidarity a spolupráce medzi generáciami.

Neviem kedy bude deň medzigeneračnej neúcty a nenávisti – alebo to už bude po celý zvyšok roka okrem toho jediného dňa?

 

V predminulom blogu som písala o tom, ako chce tento štát okradnúť dôchodcov o ich bývanie

https://elenaistvanova.blog.pravda.sk/2026/04/23/aaaach-9-maslickovo-prestahuju-a-i-dochodcov-chcu/

Málokomu to zrejme došlo, že píšem o reálnom riziku. Takže poďme ešte raz k tej téme.

 

Kadejakí „experti“ luxusne platení z našich daní nám tu vylepšujú dookola život.

Najnovšie sa ich pozornosť obrátila proti dôchodcom. Broja nielen proti trinástym dôchodkom, to je už obohraná a trapná téma – teraz sa rozhodli títo experti okradnúť dôchodcov aj o ich nehnuteľnosti. A tak vykladajú ako by mladí mohli lacno prísť k bytom a domom, ak by štát donútil dôchodcov ich predať, lebo by nemali na platenie poplatkov a nákladov

Mnoho dôchodcov má domy či byty, vo svojom dôverne známom prostredí chcú pokojne dožiť svoj život. Sú to ľudia, ktorých štát desaťročia vyciciaval  o ich prácu za nízke mzdy a vlastné bývanie nadobudli za odriekania si životnej úrovne pri celoživotnej drine.

Teraz by sa partia „expertov“ chcela zasa raz priživiť na nich. Vraj v zahraničí sa chcú „experti a analytici“ inšpirovať.

 

Ako uvádza článok v linku

https://www.hlavnespravy.sk/stat-moze-znizit-cenu-bytov-ucet-chce-poslat-tym-ktori-uz-vo-svojom-byvaju/4312796

Český PAQ Research napríklad navrhuje reformu, ktorá myslí na bežných vlastníkov, dôchodcov a zraniteľné domácnosti. Počíta so zľavou na poplatníka pri rezidenčnom bývaní a s ďalšou zľavou pre dôchodcovské a iné zraniteľné domácnosti.

15,5 miliardy českých korún chcú tak získať na dani, tak pouvažujte, či to je zanedbateľná suma, ktorú chcú vytiahnuť od ľudí.

Článok nastoľuje múdru otázku – A tu prichádza ešte jedna legitímna otázka. Má štát vôbec otvárať takéto nápady v čase, keď sú pri moci strany, ktoré sa označujú za sociálne demokratické? Sociálna politika predsa nemá znamenať, že jednej slabšej skupine pomôžeme tak, že zaťažíme druhú slabú skupinu. Že proti sebe postavíme mladého človeka bez bytu a dôchodcu v starom dome.

 

Ach, áno, treba sa dobre pozrieť, ktože nám to analýzy ponúka. No a tak som sa pozrela.

AI mi tvrdila, že

Správa a určovanie výšky daní z nehnuteľností nespadá do kompetencie centrálnej banky. Túto agendu majú na starosti iné subjekty:
  1. Mestá a obce (Miestna samospráva): Daň z nehnuteľností je tzv. miestna daň. Každé mesto alebo obec si samostatne určuje výšku sadzby dane (všeobecne záväzným nariadením) a priamo ich aj vyberá do svojho rozpočtu.
  2. Ministerstvo financií SR: Pripravuje legislatívu (zákony) o tom, ako majú dane fungovať, a určuje všeobecné pravidlá pre ich výber.
  3. Finančná správa: Rieši dane na štátnej úrovni (ako DPH alebo daň z príjmu), ale samotnú daň z nehnuteľností podávate a platíte priamo svojmu mestu alebo obci

Tak to ten analytik NBS robí ako nejakú fušku, či voľnočasovú záľubu takéto zrúdne navrhy?! V pracovnej dobe sa tomu evidentne podľa údajov AI nemá čo venovať.

A poďme ďalej.

Má pán analytik prehľad aké to je živoriť zo slovenských platov a uskromňovať sa pritom, aby si človek mohol kúpiť byt či postaviť dom?

Priemerný plat v Národnej banke Slovenska (NBS) patrí k najvyšším v rámci finančného sektora na Slovensku a výrazne prevyšuje priemer v národnom hospodárstve.
  • Priemerná mzda: Podľa dostupných údajov z roku 2024 sa priemerný mesačný plat zamestnancov NBS pohybuje na úrovni približne 3 724 € v hrubom.
  • Trend rastu: Mzdy v centrálnej banke majú stabilne rastúcu tendenciu. Pre porovnanie, v roku 2022 bol priemerný plat približne 3 373 €.
  • Mzdové náklady: Celkové náklady NBS na zamestnancov za rok 2024 dosiahli sumu 86 mil. EUR, pričom čisté mzdové výdavky tvorili približne 55 mil. EUR
Okrem základnej mzdy NBS poskytuje širokú škálu benefitov, ktoré zvyšujú celkovú hodnotu odmeny:
  • Peňažné a nepeňažné motivačné príspevky.
  • Špecifická dôchodková politika a sociálny program pre zamestnancov.
  • Odborné vzdelávanie a medzinárodné kariérne príležitosti v rámci Eurosystému.

Ooo, takže takto. No upresnime to ešte trochu.

86 miliónov nákladov na zamestnancov za rok: .

NBS má 110 zamestnancov.  Takže 86 miliónov deleno 110 a deleno 12 nám dáva na jedného zamestnanca sumu vyše 65 000 eur. Je to mesačný náklad banky na jedno miesto (celková cena práce).

AI ma poučila, že
Ak tvoja otázka smerovala k mzdám, toto číslo (65 151 €) nie je priemerný mesačný plat. Vyjadruje priemerný ročný mzdový náklad na jedno pracovné miesto (tzv. superhrubú mzdu vrátane všetkých odvodov zamestnávateľa, bonusov, odstupného a sociálnych nákladov) prepočítaný na jeden mesiac.
No tak sa pozrime na tie benefity:  6 týždňov dovolenky a 5 dní plateného pracovného voľna a k tomu pružný pracovný čas i práca z domu príležitostne?

To sa to potom analyzuje, poviem vám.

Aha – Ponúkame najmä tieto benefity:

  • pružný pracovný čas
  • príležitostná práca z domu
  • týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
  • 5 dní plateného pracovného voľna
  • možnosť získať štvrťročné odmeny za výsledky práce
  • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
  • profesijný a odborný rozvoj
  • vlastná odborná knižnica

Nuž, poďme poanalyzovať aj my. Nám štát síce za kadejaké analýzy nenamastí vrecká ako analytickým expertom, ale zato budeme analyzovať pravdivo. Naozaj je tento štát odkázaný okrádať dôchodcov, či je len natoľko amorálny, že hľadá „najľahšiu cestu“?

Kde všade môžeme získať peniaze, ktoré chýbajú?  To je dobrá téma.

Možno k nej napríklad verejne pohovoriť o tom,  koľko platíme za pôžičku za Ukrajincov.

Pôžička 18 miliárd € (MFA+ z roku 2023):

  • Tento úver je pre Ukrajinu bezúročný až do roku 2027.
  • Úroky, ktoré vznikajú Európskej únii na finančných trhoch, sa zaviazali „dotovať“ členské štáty.
  • Slovensko: Na základe dohody z roku 2023 sa SR zaviazala prispievať na tieto úroky sumou približne 4 až 5 miliónov eur ročne.

Môžeme pomenovať aj kadejaké ďalšie výdavky štátu pre ľudí, ktorí ani nie sú našimi občanmi. Alebo obrovské sumy investované do nákupu kadejakých vojenských krápov.

A tiež k nedostatku bývania u nás je namieste otázka kedy odídu domov Ukrajinci,  ktorí tu priutekali a spokojne tu nakupujú domy a byty. Bezmála dvestotisíc ich tu priutekalo,  no to by  bolo bývania navyše, že? Nehovoriac o kope zahraničných pracovníkov, ktorých tu teraz ani neppotrebujeme.

 

 

Elena

 

 

Pozooor 2. – Raz stačilo, pani Kolíková

28.07.2026

Kniha Raz nestačí popisuje príbeh o tom, že nestačí byť raz v živote šťastný .Asi by sme mali vydať i knihu Raz stačí, ktorá bude o tom, že ani nešťastie a pohromu nám dvakrát za život na krk netreba ovesiť. Lebo Kolíková v pútavej mediálnej debate vyhlásila, že by zasa raz chcela ministerský post, na ktorom už kedysi bola. Kolíková, ach, Kolíková, [...]

Pozooor 1. – Monika môže skončiť definitívne. . .

25.07.2026

Podvodníkov je u nás veľa. Jedna z tých najznámejších je zrejme Monika H. Je na ňu podaných viacero trestných oznámení hromadného charakteru. A teraz je šanca, že ju spravodlivosť reálne dobehne. Je skutočne všeobecne známa. V skupinách uvádzajú ľudia jej všemožné profily a účty, aby sa jej nedarilo oklamať ďalších ľudí. Takto: Dobrý deň. Keďže je [...]

Začem bukvy 11. – Ako u nás oráči orajú. . .

25.07.2026

Premysl Oráč, mýtický český vládca z dynastie Přemyslovcov, bol z oráčov najviac vydarený. No a odvtedy nám tu oráčov pribúda, a orú a orú… Tak poďme k tomu príbehu teraz. Nejdeme hlbokú orbu a la opozícia riešiť, tej by sa mali venovať OČTK, lebo už i príprava niektorých činoiv je záležitosťou trestnou. Pozrime sa teraz na nejakých ďalších [...]

Štatistiky blogu

Počet článkov: 3,462
Celková čítanosť: 12297331x
Priemerná čítanosť článkov: 3552x

Kategórie

Archív